青年教师是公司发展的未来，也是公司发展的希望。为更好地服务好、关爱好青年教师成长，引领青年教师做好自身规划，积极投身公司发展建设。3月16日上午，公司在第一会议室召开了全院青年教师座谈会，公司班子成员、全院青年教师参加会议，会议由公司党委书记姜洪友主持。
姜洪友首先分析了公司青年教师队伍的现状，指出青年教师不仅是公司发展的中坚力量，同时自身也处于人生的关键阶段，青年教师面临的工作和生活压力较大，但是发展前景广阔。他希望青年教师全面落实立德树人根本任务，努力将压力变为动力，将自身发展融入到公司发展中来，实现个人发展与公司发展同频共振。
会场气氛轻松，交流热烈，与会青年教师结合公司情况和自身实际逐一进行了发言，开门见山分享了当下职业发展所面临的问题与困难，大家围绕教学科研、运动竞赛、人才培养、社会服务、职业发展等主题，对公司发展建设提出了宝贵的意见和建议。青年教师纷纷表示，青年是人生黄金阶段，要把握好现在，规划好未来，勇于挑战自己，实现自身价值，助推公司发展。
经理李启迪在逐一回应青年教师发言后指出，公司高度重视青年教师成长，鼓励青年教师特别是硕士学位教师升学深造，会为青年教师成长创造良好条件；公司高度关注青年教师发展，会全力协调保障好青年教师教学、科研、社会服务、运动竞赛等方面的工作条件；青年教师发展的第一责任人还是自身，希望青年教师尽快找到自己专长和特长，形成自身优势，实现快速成长。他强调，公司班子将认真研究大家提出的意见和建议，结合实际尽快落实，不断推进公司工作。
班子其他成员就自身分管工作与参会人员进行了交流。